近年来，金安区张店镇不断探索流动党员管理方式，通过“加强排查、创新机制、强化教育和示范引领”四轮驱动，有效破解流动党员“查找难、管理难、教育难、带头难”的问题，真正让流动党员“动”起来，不断提升流动党员教育服务水平和管理实效。

  加强排查，确保流动党员“流动不流失”。针对流动党员散布广、联系难问题，开展入户查、电话访的“拉网式”摸排，清楚掌握流动党员分布情况，精确绘制流动党员管理“一张图”，做到挂图推进、分类管理。基层党支部每季度开展一次专项摸底行动，及时更新、完善流动党员信息，对个人信息、流向、联系方式及从事职业等基本信息进行分类登记造册，实施动态管理。截至目前，全镇共排查出省外流动出党员386名，为后续建立域外流动党员服务站、实施规范管理提供依据。

  创新机制，确保流动党员“组织不断线”。建立结对联系和定期沟通机制，一方面通过乡镇、村街两级流动党员微信管理群，采取“一对一”或“一对多”形式，由流出地基层党组织班子成员与外出务工党员结对，及时了解党员外出后情况，督促党员自觉接受流入地党组织的教育管理;另一方面开展流动党员“四个一”活动，即每月一学习、每季一汇报、年初一承诺、年终一评比，引导广大流动党员汇报工作成效，提出意见建议，分享学习心得。同时利用春耕秋收、重大节假日前后流动党员返乡的有利契机，采取集中学习上党课、开办党员夜校或者召开返乡党员座谈会等多种形式，引导流动党员相互交流在外务工心得、创业经验，为真正融入家乡建设献计出力。

  强化教育，确保流动党员“思想不松懈”。加强理论知识学习，依托“学习强国”APP、“共产党员”“安徽先锋微讯”“六安组工”微信公众号等载体，以文字、语音、图片和视频等形式定期推送党的理论知识、党建工作动态、先进典型事迹，增强学习的灵活性和吸引力。通过开办培训班、开展主题党日活动等多种形式，组织回乡流动党员集中学习党的理论知识、方针政策、法律法规，为流动党员“补课充电”，增强流动党员的党性修养、宗旨意识、奉献意识。

  示范引领，确保流动党员“离乡不忘本”。注重发挥流动党员“基层人才队伍的中坚力量、乡村振兴的重要财富”两个作用，引导懂技术、创意好、资金足、人脉广的流动党员发挥所长，倾心领富带富，投身到家乡振兴中来。广大流动党员积极利用资源优势，大力推广家乡旅游文化，积极推销家乡农副产品，线上推广、线下代卖，积极为家乡代言，为家乡脱贫攻坚助力。