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为切实解决企业用工难题,帮助企业提供有力人才支撑,金安经济开发区扎实开展“双送双招”专项行动,帮助企业选人才、招人才、留人才,助力企业快速发展。截止目前,已帮助园区企业招聘各类人才近2000名。
今年以来,金安经济开发区开展多轮次“巡回式选岗”考察工作,先后组织六安职业技术学院、六安技师学院5批200余名学生,到园区用工缺口较大企业进行实地观摩,了解岗位需求、工作条件,举办校企合作座谈,积极探索校企合作新模式,打造人才输入新途径,多措并举,有效缓解了企业用工难问题。
“我们企业去年5月从老厂区搬到新厂区,在搬厂过程中,我们要扩大生产,在用工这一块存在困难,于是便向园区反映了这个问题。”六安煜晟电子科技有限公司副总经理刘荣伍告诉记者,园区在了解情况后,帮助组织开展了“校招”和社会招聘。“前前后后帮我们招募了100余人,解决了用工难问题,让我们顺利扩大经营生产。”
“今年我们还开展了‘线上’零距离招工,通过金安发布、金安政府网、网络直播等形式帮助96家企业发布2150个岗位。截止目前,共帮助企业招聘员工近2000人,其中47家企业已完成招聘。”金安经济开发区经济发展局副局长李和丙表示,金开区还成立了由环保、安监、住建、经贸等部门组成的“四送一服”服务企业专班,对80家重点企业进行专班走访,帮助企业规范生产。同时,积极对接区直各部门,在金开区政务服务中心开设住建、生态环境、工商税务等14个分窗口,就近服务园区企业,持续优化营商环境。