安徽国达城建设施科技有限公司党支部成立于2016年11月，现有党员12人，预备党员3人，入党积极分子4人。支部坚持把大别山红色文化与企业发展深度融合，让党建工作和生产经营相互促进，创新培育“红色根、创新路”党建品牌，有效发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝聚人心，汇聚力量，赢得了经济效益和社会效益双丰收。
   安徽国达城建设施科技有限公司成立于2010年，公司坐落于安徽省六安金安经济开发区，是一家专业从事智慧公路、智能交通、智慧船闸、智慧社区、智慧环保、智慧医疗、智慧城市、砂石信息化管理、计算机集成与软件研发相结合的综合型高新技术企业。公司以“崇德、尚责、善学、创新”的企业精神，不断为各行业提供最佳解决方案和高品质技术服务。

   公司现已获得音视频、电子与智能化、安全技术防范、交通安全设施分项、机电分项、信息系统集成及服务、ITSS信息技术服务运维、城市及道路照明、市政、公路等相关资质证书；通过“双软”、ISO质量、环境管理、职业健康安全管理体系、AAA 级信用等级、两化融合管理体系评定等认证；荣获“专精特新”“工业设计中心”称号，获得多项计算机软件著作权、发明专利、多种实用新型专利并成功挂牌省科创专板。

   安徽国达城建设施科技有限公司党支部率领团队，多年来坚持党建与生产同频共振，着力让红色基因沁入企业文化，推动公司凝心聚力、创新发展。

  国达城建党支部从社会发展需要和自身实际出发，依托六安地区红色资源丰富的优势，重点抓好党史学习教育，切实强化创先争优、比学赶超意识，推动公司各项工作有效开展。
  “理论课堂+主题沙龙”，点燃学习之“火”。组织党员、入党积极分子开展红色教育之旅系列活动，足迹遍布皖西红色教育景点，让他们身临其境受教育。邀请参加过淮海战役、渡江战役、成都战役和上甘岭战役的老一辈革命工作者柴万堂同志上党课，讲述恢弘革命征程，再现宏大革命场景，组织全体党员和优秀骨干集体观看爱国主义教育电影《长津湖》，让党员职工在接受精神洗礼的过程中明确使命担当。支部通过公司微信公众号、公司网站、微信群等宣传平台，定期展示红色故事，学习先烈精神，以征文的形式鼓励党员职工撰写心得体会，激发工作热情。
  “线上学习+线下实践”，强化服务之“功”。充分整合线上、线下优质学习资源，推动党史学习教育走深走实。线上，组织党员职工依托共产党员网、学习强国等平台学习党史知识；鼓励党员职工以文字、图片、视频等形式在线上平台分享自己的学习感悟。线下，坚持“敞开门”工作、“请进来”评说，始终同群众“坐在一条板凳上”，立足群众谋发展。每月一次与职工谈心交心，准确把握思想与诉求，开创“让支部了解民意、让支部保障民生”民意导向型党支部新模式，鼓励党员在实践中锤炼党性、检验学习成效。
  “个人自学+集中研讨”，鼓足勤学之“劲”。针对企业发展任务重、工学矛盾突出等问题，在企业主干道、车间入口、食堂就餐处等显著位置设置党史学习展板，营造处处能学、时时可学、人人皆学的良好氛围；坚持每月集中一天开展专题学习研讨，结合企业生产状况和职工反映的热点、难点问题，开展学习讨论，理清工作思路，明确努力方向。

创新活动形式，凝聚党员向心力

  党支部结合公司实际，落实教育党员、管理党员、监督党员和组织职工、服务职工、凝聚职工的职责，培养吸收优秀员工入党，扩大支部工作在职工中的影响力，努力把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为企业的管理优势、竞争优势和发展优势。强化党建引领作用。公司的重大事项、人事任免、社会活动等都纳入党支部研究范围。公司决策会议主动邀请党员列席，注重听取支部和普通党员意见建议，为普通党员参与决策、建言献策提供机会和平台，增强党员的政治荣誉感，支部的工作对象也由党员向群众扩容，党支部影响力不断增强。深化企业文化建设。创新开展各种活动形式，打造特色企业文化，建设党员之家、职工之家、职工书屋，设置党建公开栏、党建知识栏和党员风采窗，大力宣传社会主义核心价值观，着力打造“崇德、尚责、善学、创新”的企业文化。注重凝聚发展合力。坚持抓党建带群建，工会、团建、关心下一代工作齐头并进，激发职工集体荣誉感。每年组织以习近平总书记新年讲话内容为主题的迎新文艺晚会，组织公司全体员工积极参加六安市“马拉松”国际比赛，多次组织员工参与市区两级组织的毅行、篮球赛、歌咏比赛，既宣传了企业，又丰富了职工文化娱乐生活。
  国达城建党支部的党员大部分是生产一线员工和先锋骨干，党支部坚持充分发挥好党员的先锋模范带头作用，紧紧围绕生产经营活动开展工作。
  激活“红色引擎”实现新发展。国达城建党支部自成立起，就明确把党支部打造成为助推企业发展“主心骨”的定位。落实“一岗双责”工作要求，把“党建促企建”贯穿生产经营全过程，以改革创新精神扎实推进构建“大党建”工作体系，彰显“大党建”的作用和效力，每遇工程建设施工等，都及时召开支部党员大会进行人员分工，责任到人。破除就党建抓党建的局限，围绕公司发展战略和企业生产经营目标开展工作，将党建与日常经营管理业务相融合，将履行社会责任和日常工作相结合。
  擦亮“红色品牌”展现新作为。国达城建党支部力争把党员培养成企业骨干，把企业骨干发展为党员。对表现优秀的党员给予“聘用优先、转正优先、晋升优先、荣誉优先”政策，激励党员在实际工作中率先垂范，充分发挥先锋模范带头作用。在金安区智慧砂石项目建设中，公司凭借先进砂石管理监管建设经验和施工队伍的专业素质，由支部先进党员许迎东带头深入一线，短时间内工作效率跨梯度提升，实现了项目“质”与“速”的双收。
  激发“红色动能”贡献新力量。充分发挥党支部的引领作用，创新开展“佩党徽、亮身份、树形象、做表率”主题实践活动，结合实践活动的开展，2020年疫情期间，公司13名党员首批复工，坚守岗位，24小时巡查巡修，排除道路设施故障，为企业生产经营和创新发展提供有力的保障，为市民安全出行做出了贡献。

经验启示

   树立抓党建促发展的理念。要坚持“党建也是生产力”“党建也是无形资产”等理念，围绕企业发展的不同时期、不同特点、不同任务目标，找准结合点和突破口，探索出一条既符合企业经营理念又激发企业内生活力的新路子。

   坚持非公企业党建品牌创新。要通过不断完善品牌建设活动方案，结合企业发展遇到的新情况、新问题，树立企业精神新的标杆，推进党建工作与经营工作的融合，实现党建工作和企业发展齐头并进的“双赢”。

   充分发挥党员先锋模范作用。要利用形式多样、灵活管用的党建活动载体，在“急、难、险、重”任务中充分发挥党员先锋模范作用，整合党组织与企业力量，形成服务企业发展新合力。（来源：区委组织部）