为持续做好新形势下就业创业工作，进一步保障居民就业，保障企业用工，六安市金安区坚持以保障和改善民生为抓手，强化政策落实，开展技能培训，提供创业帮扶，细化就业服务，促进全区更高质量更加充分就业。

   落实政策惠民之本，以“真金白银”充实企业钱袋子

   金安区持续释放政策红利，通过落实一系列减税政策和就业创业政策打好减负稳岗扩就业的“组合拳”。一方面通过减税降费，为企业减负，让企业轻装上阵，大胆去“闯”。今年以来，向1800多家企业发放失业保险稳岗补贴金额900余万元，为300多家企业发放一次性留工培训补贴426.35万元，发放一次性吸纳就业补贴3.2万元。另一方面，针对灵活就业的困难人员给予社保补贴，发放灵活就业困难人员社会保险补贴110多万元，充分发挥灵活就业“蓄水池”作用。

   就业培训强民之技，以“真才实学”提高职业匹配率

   金安区坚持以就业为导向，围绕本地产业发展和企业用工需求，统筹培训资源，积极开展农业实用技术、紧缺技术工种等订单、定向培训。今年以来，开展各类职业技能培训7427人。同时，积极开展创业培训，为返乡创业者提供注册登记、政策咨询、创业指导、社保关系接续和优惠政策享受等“一站式”服务，以创业带动就业，举办创业培训3期，培训学员90人。

   创业帮扶富民之基，以“真章实策”拓宽创业致富路

   金安区多项举措精准发力，不断优化创业环境，活跃创业主体，渲染创业氛围。落实创业担保贷款、一次性创业补贴等政策，解决初创企业资金难题，为企业发展提供资金支持，今年以来，金安区发放小微企业创业担保贷款20笔3750万元，发放个人创业担保贷款212笔8335万元，一次性创业补贴10000元。金安区充分发挥创业园区孵化作用，为企业提供场地以及创业政策指导，目前，金安区建设省级农民返乡创业示范园2个，留学生创业园1个，同时定期举办创新创业大赛，扶持本土创业项目，搭建创新创业大舞台，营造双创浓氛围。

   就业服务暖民之心，以“真情实感”实现服务零距离

   金安区通过“三个精准”不断细化就业服务措施，为民办实事，为企优环境，促进全区更高质量更加充分就业。

   精准摸排，确保数据质量。金安区依托“鸿雁回归”平台，结合“三公里”就业圈以及充分就业社区建设，摸排全区企业用工需求和劳动力资源数据，掌握企业用工需求，核准就业服务需求人数。截至目前，平台内单位注册2693家，发布职位数1540个，招聘人数达7899人，求职者投递简历1735份。

   精准推送，促进供需匹配。金安区结合摸排数据，搭建求职招聘平台。今年以来，金安区举办招聘会149场，服务企业数2633家，发布用工岗位数48622个，求职登记人员约9698人，达成意向5476个。同时利用新媒体平台宣传就业创业政策，营造“就业政策人人懂、工作岗位人人知”的良好氛围。

   精准帮扶，实现稳岗扩岗。金安区组织147名人社部门干部职工下沉辖区内规上企业173家，建立“一对一”精准帮扶机制，开展“搭平台、优服务、送政策”活动，推进援企稳岗保就业工作落到实处。金安区结合省级实施的“53353”拓岗计划，聚焦高校毕业生、大龄就业困难人员、失业人员等重点群体，开展精准帮扶，截至目前，金安区开发公益性岗位313个，安置就业困难人员153人；就业见习750个，吸纳高校毕业生等青年群体参加就业见习256人；开发机关事业单位见习岗位64个，安置高校毕业生64人；开发3个月至6个月短期见习岗位543个，安置高校毕业生270人；开发临时性专项岗位360个，安置失业人员170个，进一步拓宽就业渠道，拓展就业岗位，兜牢民生底线。（韩厢君）