稳岗就业是支撑夯实群众持续稳定增收的根基。今年以来，木厂镇坚持以人民为中心的发展思想，紧紧抓牢就业“牛鼻子”，改善就业环境，实现脱贫人口持续稳定增收，确保脱贫攻坚成果持续巩固提升 。

   有序开发岗位，托好就业“底线”。将岗位开发与村级公益事业相挂钩，结合人居环境治理、项目资产维护等工作，按需设岗，科学安置，截止目前已开发保洁员、光伏电站护理员、护路员等“一对一”公益（辅助）性岗位221个，岗位数量较去年增长了12.7%，每月工资报酬高于500元。不断提升人岗匹配度，组织开展岗前培训，引导劳动者积极落实工作职责，增加就业收入的同时增强劳动幸福感和获得感。

   发展帮扶车间，搭建就业“平台”。加强对镇内3个帮扶车间的动态管理，定期开展走访，了解帮扶车间发展需求，提供多样化服务，助力帮扶车间稳定发展。同时，鼓励帮扶车间扩大吸纳就业面，目前已吸纳90人就近就地就业，其中脱贫人口50人。脱贫人口在帮扶车间参与就业，实现了顾家、务农、打工三不误，让脱贫群众更加坚定就业增收的信心。

   宣传就业创业，播下就业“种子”。结合“春风行动”开展乡镇巡回“2+N”主题招聘会，当天发放100余份宣传材料，解答咨询人数40余人次，收集就业意向信息14条。依托新媒体开展宣传，如LED显示屏滚动播放创业就业宣传标语，通过微信群、朋友圈转发致外出创业就业人员的一封信，提高群众参与创业就业的意识。同时精准推送企业招聘信息、招聘链接10条，扩大群众参与就业的选择范围，实现自主选择、落实就业。