为更好践行以人民为中心的发展思想，着力维护好发展好群众根本利益，进一步推动党员干部转变工作作风、密切党群干群关系，夯实基层治理，金安区城北乡坚持刀刃向内，落实“激浊扬清”专项行动，狠抓作风建设。

  勤抓理论学习不松劲。以理论学习教育为抓手，利用中心组学习、专题活动等形式组织乡、村干部多频次学习省市区改进工作作风会议精神，充分做到用学习更新理念，用学习促进工作，用学习理清思路，用学习转变作风，力求在为民办实事和为企业优环境方面，杜绝“已为”意识，勇于突破，勇于创新，以“再为”“真为”，不断满足人民群众的期盼，进一步筑牢思想基础。

  常抓规章制度不懈怠。建立健全工作长效机制，进一步完善乡、村干部管理制度,如工作纪律、会议纪律、请销假、24小时值班等10余项规章制度，力求用制度管人管事，强化干部纪律意识，增强对工作的责任感，推动各项工作高效有序运行。

  狠抓监督检查不停歇。成立乡监督小组，由乡纪委、督考办牵头不定期对全体乡、村干部的在岗、工作状态和工作作风情况进行不定期督查检查，对检查发现的问题建立台账并及时整改，倒逼工作人员的自觉意识进一步提高，干部工作作风进一步改变。

  下一步，城北乡党委政府将创新使用“用身边事教育身边人”的方式方法，及时召开干部作风集中整顿警示教育大会，利用相关典型案例，在本单位开展警示教育，力求达到“以案为戒、警示一批、教育一片、整改一方”的作用，引导全乡、村干部做到知敬畏、存戒惧、守底线，不断加强自身作风建设和党性修养。(秦榕)