“‘五问’六安——奋勇争先大讨论”学习研讨的心得体会

——强化责任担当 忠诚履职尽责

  在全市上下大力推进绿色振兴赶超发展的关键时期，市委书记叶露中连续发出五个灵魂拷问，直击“六安之痛”。对照市委书记的“五问”，每一位金安的党员干部都要做到心中有数、心中有底、心中有术，切实把思想和行动统一到市委市政府决策部署上来，勇争一流、锐意进取，为加快六安高质量跨越发展提供有力保障！

  一、要心系发展，做克难攻坚的排头兵

  要始终牢记在其位就要谋其政，为官一任必须造福一方，坚决摒弃急功近利的短视行为，坚持一切从实际出发，多做打基础、利长远的工作，树立科学发展、绿色发展的理念，按照既定的目标和思路，一步一个脚印，推动金安发展不断迈上新的台阶。要保持昂扬的发展斗志，面对周边地区迅猛的发展态势，要有“不进则退、不转则衰”的危机感，以“一天也不能等”的急迫感，奋勇争先勇作为、迎难而上求突破。还要经常在对标先进中审视自己，补齐自身短板，练就“金刚钻”，揽好“瓷器活”，努力在赶超赛考中大显身手，不断创造新的业绩。

  二、要心系群众，做一心为民的贴心人

  要始终坚持深入实际、深入群众、深入一线，了解广大人民群众最真实的意愿，任何时候想问题、作决策、做事情、干事业，都要把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为根本标准。要时刻把群众的冷暖放在心上，与时俱进地改善民生，在就业、医疗、教育、住房、养老等方面不断提高供给质量，保障和改善民生，创造公平正义的社会环境和优良的生态环境，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感，满足人民群众的新期盼。要集中有限的财力、物力，积极解决就业再就业、困难群众最低生活保障、群众看病难、子女就学难等实际困难和问题，让广大人民群众共享发展成果。