为进一步推深做实“新春访万企、助力解难题”活动，更好地满足节后各类劳动者的就业需求和用人单位的用工需求，帮助百姓实现家门口就业，缓解因青壮年劳动力外出务工而造成的留守儿童、留守老人问题。3月5日，马头镇人社所在高皇村金马新城广场开展“2+N主题招聘”巡回专场活动。

   强化部署，广泛宣传。活动前期，马头镇人社所紧密部署安排，统计企业用工相关招聘信息，共有95家企业提供约4900个岗位，打印企业招工指南广告贴160余份，并联系各村负责人进行宣传张贴。同时，镇人社所实地走访了马头街道、闫店街道、十字路等人员密集区，对广大群众如何联系心仪公司、公司相关福利待遇、入岗后镇下发的补贴等进行耐心讲解，做到了布置有力，回应有声，工作到位，责任压实。

   搭建平台，分类指导。该镇人社所通过区人社局积极联系相关人力资源招工平台，达成协议，为镇域求职群众安排现场招聘，切实做到人民群众有呼声，政府干部有响应。招聘会现场，利用音响、横幅、发放宣传品等方式营造浓厚的现场招聘氛围，用人单位招聘热情高涨，求职人员络绎不绝，马头镇人社所负责人针对求职人员普遍关心的劳动合同签订、岗位要求、五险一金等问题，按类型进行梳理，安排招工专人对相关政策进行深度解读，前来应聘的求职人员现场与用人单位达成工作意向，并登记了个人信息。本次活动共计300余人到现场求职咨询，达成就业意向189人，发放企业招工宣传小册子300余份。

   持续跟进，做好奖补。对本次有意向的就业群众，和用人公司签订一年以上劳动合同，并实现稳定就业3个月以上，镇人社所将做好该类就业人员信息登记，届时可到该镇人力资源和社会保障大厅领取补贴500元。同时对能给用工单位介绍劳动者的镇村干部，按照每完成一人就业给予600元奖励措施，充分调动群众就业积极性和干部帮扶热情，做到权为民所用、情为民所系、福为民所谋，为群众提供更全面、更贴心、更优质的服务，全力推动经济社会高质量发展。

   下一步，马头镇将搭建好企业用工和求职者之间的“桥梁”，充分发挥纽带作用，精心搭建对接平台，真正解决企业招工难、群众就业难题，实现人岗适配，促进就业增收，持续优化营商环境，全面推进乡村振兴。（董辉）