“翁博士，您看看反应釜里面的情况，是不是正常的？”5月6日，在六安捷通达新材料有限公司生产车间内，一名工人叫住了在车间巡视的翁世兵，请教生产中遇到的难题。翁世兵仔细观察后耐心地解释。作为捷通达公司研发部经理，每天到生产一线了解情况，是翁世兵雷打不动的习惯。

  2010年之前，翁世兵在合肥工业大学任教。身在“象牙塔”之中，但他一直希望自己所学可以更多地用于一线生产。在老同学的邀请下，他放弃了大学教师职位，回到了家乡六安的捷通达公司工作。
  “大学教师工作非常稳定，但我始终希望能为家乡多作点贡献，能利用所学在实业领域里做一点实事。从课堂到企业，是我实现理想的一个机会。”翁世兵告诉记者。
  捷通达公司主要生产粉末涂料助剂，是当地一家老企业。翁世兵进入公司时，老一辈研发人员相继退休，研发部门青黄不接，产品研发后劲不足。
  “那时候研发团队只剩两人，企业设备仪器针对性强，但品种和质量都严重不足，给工作带来了不少困难。”翁世兵说。
  β-羟烷基酰胺无溶剂生产新技术是翁世兵主导的第一个研发项目，他主动挑起大梁，没日没夜地查阅资料，在实验室里做大大小小的实验，并积极与相关高校开展合作。通过1年多的努力，终于在实验室中获得了成功。
  在企业负责人和同事的鼓励下，实验成果最终投入生产。通过不断改良，这款产品成为捷通达公司的代表产品之一。和过去相比，新技术避免了溶剂挥发带来的安全、污染问题，也简化了生产工艺。该项技术和产品也获得了“省级技术成果”“安徽省高新技术产品”“安徽省新产品”等称号。
  在翁世兵的办公室内，书柜里整整齐齐堆放着国内外技术书籍、期刊，一块白板上写着复杂的化学方程式。
  “这是聚氨酯固化剂研究中的一些反应方程式，我们在研发它的系列产品。”翁世兵指着白板介绍说。尽管语气轻松，但聚氨酯固化剂是他研究生涯中遇到的重大挑战之一。
  这款产品主要用于户外涂料，要求添加之后涂料硬度高、耐晒、易清洁、鲜艳透亮，技术原本被欧洲企业垄断。
  “2018年立项后，我和团队尝试了十几种不同的催化剂，实验失败次数更是数不胜数。”翁世兵说。
  功夫不负有心人，2019年，翁世兵的团队终于摸索出了聚氨酯固化剂生产工艺，通过与国内原料供应商合作，形成了该产品国内自主的完整产业链，打破了国外企业的垄断。
  10余年来不断的创新研究，让翁世兵的团队获得国家发明专利30余项，全面提升了公司的科技实力和核心竞争力。他研发的产品大多是公司乃至国内行业的拳头产品，为企业创造了近3亿元综合经济效益。

  在团队成员眼中，翁世兵既是老师、也是同事、更是朋友。研究员朱玉峰和翁世兵共事已有11年时间。“我原来在药企搞生产，2011年来到公司做研究员。翁博士曾经当过老师，在实验室里，他经常指导我。他还鼓励我参加在职教育，并主动担任我的校外导师，帮助我取得了硕士文凭。”朱玉峰说。
  从最初的2人到现在的10余人，从最开始的设备短缺到现在实验室里齐全精良的各类研究设备，翁世兵的研发团队实力越来越强。不仅对技术人员倾囊相授，翁世兵每天都会到车间了解一线工人的建议，为工人讲授必要的理论知识。在他的影响下，捷通达公司内部形成了技术传、帮、带的良好氛围。翁世兵先后获得安徽省“江淮工匠”、安徽省“特支计划”创新人才、安徽省“最美职工”等一系列荣誉称号。（安徽日报记者 袁野）