为进一步提升青年干部的综合素质，张店镇坚持党管人才原则，不断强化“党建+”效应，着力打造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的青年干部队伍，为基层建设提供有力人才支撑和智力支持。

   领导班子以上率下。张店镇党委领导班子通过与机关和事业党支部年轻同志“随机编组”以身作则领学，教育年轻干部不断加强道德修养，自觉抵制四风，遵守党规党纪，树立廉明、勤政、务实的干部形象。常态化与基层年轻干部组织座谈，与所帮带年轻干部谈心谈话；每年组织、参加联谊活动。针对青年干部反馈的问题及时进行疏导、纠正，帮助他们解决思想认识、工作和生活上的疑难问题，提升年轻干部队伍向心力和凝聚力。

   青年学员结对互助。张店镇全面落实“携手共进”帮扶原则，结合岗位特点和个人特质，为机关40余名青年同志进行“两两结对”，指定一名作风实、能力强、经验足的领导班子作为帮扶组长，有针对性的面对面进行指导。创新实行“集中研学+线下自学+现场实操”教育培训模式，成立青年干部志愿服务队，深入开展“我为群众办实事”等系列活动。组织青年学员进村组、到田地，开展创文巩卫、政策普及、禁毒宣传等各类志愿服务活动，展示新时代青年的担当精神和为民形象，全面提升青年干部业务本领和履职能力。截至目前，张店镇已开展志愿服务系列活动12场次。

   搭台赋能比学赶超。张店镇以支部共建、党群联学为载体，将党委机关党支部和事业单位党支部日常教学活动联合开展，将党员与单位内普通人员进行集中培养，严格落实“一月一课一实践”规定动作，形成“讲台人人上、党课人人听”的良好组织生活格局。上好“三会一课”，过好“主题党日”，推动青年干部理论学习全员覆盖，政治素养全面提升。通过搭建“四季悦读”系列读书分享会、“七一红色经典朗读”比赛、政务宣讲等活动实战化培训、练兵比武，全面提升青年干部业务本领和履职能力。2023年以来，共开展“比学赶超”类专题活动6场次。（黄明）