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金安区“五聚焦”打造就业创业服务新体验
字体【 】  编辑日期:2024/6/6  来源:区人社局  编辑:网站编辑    阅读次数:次  [ 关 闭 ]

   为进一步推进落实稳就业保民生决策部署,全面搭建求职招聘新桥梁,巩固提升公共就业和人才服务质量,全力解决企业“招工难”和居民“就业难”问题,金安区不断延伸服务触角,拓宽服务渠道,打造就业创业服务新体验。


   聚焦全角度全方位宣传,形成浓厚助企招工氛围。通过“金安发布”小程序、朋友圈、六安鸿雁回归就业创业平台、“六安就业”抖音媒体以及利用文旅局村村通小喇叭进行不间断的广播宣传,持续不断推送重点企业用工信息和短视频;编制印发1万份《金安区2024年两节期间“助企招工”重点企业用工信息手册》,面向全区22个乡镇街进行投放宣传。以短信推送方式在春节期间对64608名有就业意愿和有求职需求的劳动者发送超长短信193824条,进行“点对点”的岗位信息推送,同时在118个“社区快聘”微信群转发83家重点企业用工需求和“用工信息”链接,形成浓厚的助企招工氛围。


   聚焦各类招聘服务内容,持续帮助企业招工引才。一方面开展“2+N”、“春风行动”和各类重点群体线下专场招聘活动,在万达广场、海心沙广场不间断举办重点企业重点群体专场招聘会,截止目前已累计举办各类招聘活动74 场次,帮助957家企业发布招聘岗位26521个,初步达成就业意向2230人。另一方面,不断深化校企合作,持续聚焦企业招才引才的需求,先后赴皖西学院、安徽理工大学、上海工程技术大学、安徽工程大学、安徽工业大学等高校举办校园招聘会5场次,累计提供就业岗位189个,帮助40家企业招才引才。


   聚焦网络直播招聘,开启云上探企车间选岗新模式。持续开展“云上探企·车间选岗”网络直播招聘活动。自2023年10月23日以来,已深入酷豆丁、豪斯特、至信科技、楚南玻璃、科大国创等19家企业车间开展“车间选岗”线上直播招聘活动,现场为求职者真实展示岗位工作内容和工作环境,沉浸式选择工作岗位,车间主任与观众开展互动,回答求职者关心的工资待遇、工作时间、住餐环境等一系列问题,让求职者身临其境感受企业岗位环境,累计观看人数达34万人次,并同步实现投递工作简历205余份。


   聚焦入企参观实地观摩,开展“点对点”精准送工。2024年1月以来,乡镇街通过安排专车,组织求职者入企参观实地观摩,持续不断为金开区、城北和各辖区内各类重点企业开展“点对点”精准送工。已集中在金开区大学科技园开展集中送工活动5场次,解决第一批和第二批缺工企业54家,集中送工980人次,已达成求职意向 128人。据统计,各乡镇街面向全区各类重点企业、新投产企业开展不间断常态化“送工进企”活动百余场,累计向企业输送工人4385人,其中已办理入职2645人。


   聚焦社区就业岗位供给,促进“家门口”就近就业。积极对接新安人才网,依托“社区快聘”小程序,全力扩大“三公里”就业圈覆盖范围和建设力度,推动基层就业服务网格化管理、精准化服务、智能化共享,鼓励更多企业通过“社区快聘”注册发布就业岗位,更多求职者利用小程序进行求职就业,真正实现岗位与需求的精准匹配,切实解决好企业“招工难”和居民“就业难”问题,让更多的居民实现“家门口”就业。截止目前,“社区快聘”居民注册登记数68196人,注册企业1444家,在招岗位数12800个,求职居民数1765人,实现成功就业3000人,累计访问量达到596.82万余人次。(章永云)